Привет, коллеги!  🙌

В названии описана довольно частая ситуация для руководителей, которые пришли в должность с роли процессника. Запрос на недавнюю сессию звучал так «я периодически сталкиваюсь с синдромом самозванца». Согласитесь, такой запрос обозначен такими общими штрихами, что звучит достаточно эфемерно 🫠

Предлагаю клиенту чуть больше рассказать о том, как проявляется его проблемы. На вопрос о своих достижениях он начинает рассказ о том, в каких процессах участвовал. Как будто он оторван от тех результатов, которых он добивался. «Я участвовал», «Я строил команду» — звучит, как часть нескончаемых процессов, а где же тут результат? 🤨

Погружаясь в работу над этим вопросом, мы выясняем, откуда «растут ноги» у этого «самозванца». Все достижения на своей руководящей должности он обесценивает, потому что делает это НЕ своими руками ❌

Если раньше он сам был одним из исполнителей — его результат работы был осязаем. То теперь, когда он делает руками намного меньше — это не засчитывается в свои достижения 🙅‍♂️ При этом интуитивно у него получается профессионально управлять командой — он показывает хорошие результаты и его продвигают по карьерной лестнице.

Здесь в этой точке и заключается смысл моей работы. Непросто подвести человека к истинному запросу, который его волнует. А показать, как, опираясь на свои сильные стороны, можно подбавить газу и выбраться из колеи «самозванца» на хорошую дорогу к своим целям 🛣️

Задачи поменялись, а оценка своего труда осталась старой 🤷‍♂️ Необходимо начать присваивать себе свои результаты в должности руководителя. Если раньше он работал руками, то сейчас его достижения — это эффективная работа большой команды под ним 🏆Необходимо сконцентрироваться на грамотном управлении командой не интуитивно, а системно, вовлекая свои таланты.

Этот инсайт так увлекает моего клиента, что во второй половине сессии, когда мы составляли action-plan для полного вовлечения в жизнь всех талантов, он ни капли не был похож на какого-то «самозванца». Это его стихия, он профессионал, он знает, как идти к целям вместе со своей командой и что все достижения команды, это прежде всего его результат. В такой талантливой среде «самозванцу» просто не выжить 😎 да