«Только не тимбилдинг с бегом в мешках!»
Да, друзья, сильно же эти мешки ударили по профессиональному тимбилдингу 😅 До сих пор приходится объяснять, в чём суть настоящего и как он ценен 😎
Обычно заказ на мой тренинг «Знакомство» идёт от новых или обновлённых команд, но иногда бывают и абсолютно уникальные случаи)
Недавно ко мне обратился постоянный корпоративный клиент, с которым мы работаем больше 5 лет. За это время компания добилась очень крутых результатов и за последний год выросла в целых 10 раз! 😱
А запрос на этот раз был такой: «Наш генеральный не знает примерно 80% компании в лицо, а большая часть команды ни разу не встречалась с генеральным. И смежные департаменты знакомы между собой очень поверхностно 🤷♂️ Хотим перезнакомить всех, но без «бега в мешках», а по-человечески глубоко».
📍Так что же такое тимбилдинг «Знакомство»?
Это, как правило, стартовый тренинг (а как показывает жизнь — нет 😁), на котором команда узнает все виды ресурсов, которыми она обладает. Разные механики, кастомизированные под вашу компанию — от самых весёлых до супер бизнесово-применимых — зашиты в программу и помогут людям выйти на новый, качественно иной уровень общения 📈
⠀
Вернёмся к моему заказчику. Вся команда, а это более 80 человек, собралась на трёхдневном выезде, частью которого был тренинг «Знакомство». Обычно такой тренинг проходит по таймингу за 1,5 часа, но не в этот раз 😁
Это был тот случай, когда и команда с удовольствием включилась в игру, и я получил от этого огромное удовольствие. Мой икигай ликовал)) Всем известно, что людей не заставить играть, их можно только заинтересовать. И в этом главная задача тимбилдинга. Могу с уверенностью сказать, что она была выполнена на все 200% 😎
Фидбек можно посмотреть на фото. Кстати, после «Знакомства» запланировали командную сессию по Gallup уже для всей компанией. Но это уже совсем другая история 😉
❗️Что даёт тренинг «Знакомство»: в динамичном формате мы сделаем доступной каждому участнику информацию, которую сразу можно применять в бизнесе:
✔️ как коммуницировать эффективно с каждым членом команды;
✔️ какие виды ресурсов скрыты внутри команды, как получить к ним доступ и что объединяет всех участников команды;
✔️ какие оптимальные правила мотивации, коммуникации и постановки задач для каждого участника команды.