Кейсы GALLUP

ТОП-команда IT-marketplaceЗапрос – сформировать команду, основанную на талантах каждого. Наладить максимально эффективное взаимодействие через карту талантов команды.

Кейсы GALLUP-2

Рекламная компания. Основная проблема – отсутствие культуры построения индивидуальных планов развития. Непонятны направления и компетенции для дальнейшего развития. Сильнейший запрос на развитие soft-skills cотрудников, и проработку руководящего стиля первого лица.