Миссия и ценности

Проект, в котором вы можете каскадировать миссию и ценности на разные уровни организации и сделать каждого сотрудника амбассадором компании, который знает, как он своими решениями и действиями может демонстрировать смысл бизнеса.

Кратко о проекте

от 6 до 150 участников

01.

3 часа на проект

02.

Миссия становится выполнима

03.

Ценности начинают работать

04.

Проблема

01

Сотрудники

Это приводит к

02

Что мы сделаем?

Определим быстро и интерактивно

Узнаем, знают ли сотрудники миссию компании

В режиме квиза выявим самые успешные из них

Узнаем от топ-менеджера, как они демонстрируются

Узнаем не только положительные, но и темные стороны корпоративных ценностей

 

Сделаем это по каждой ценности в команде и наградим этих людей

Разберемся, какие конкретно ценности не работают и узнаем, почему

 

Решим кейсы на реализацию миссии и ценностей

Каждый создаст свою персональную профессиональную миссию исходя из своих талантов / ресурсов / потребностей

Наша миссия: Делать команды особенными

Миссия

Проводим внутреннее исследование, анализ конкурентов, рассматриваем параметры миссии

01.

Ценности

Разрабатываем доску ценностей и описываем антиценности

02.

Кейсы

Рассматриваем и разбираем кейсы

03.

Персонализация

Описываем портрет сотрудника и персональную миссию. Последний этап валидация

04.

Результат

Еще немного о миссиях и ценностях

Давайте еще раз взглянем на удручающую статистику современных компаний:

60% сотрудников не знают миссию своей компании

Это приводит к слабому сервису, снижению вовлеченности. Такие сотрудники работают только ради зарплаты.

Только 20% сотрудников реализуют в работе миссию компании

Мы составим action plan как сделать их работающими инструментами, создадим их, если их еще нет.

Только 2 из 5 ценностей действительно работают

Неправильно проработанные ценности могут негативно повлиять на рабочий процесс.

Форма заявки


    Наши клиенты

    А что дальше?

    Тимбилдинг о достижении общей цели

    Соединяем каждого с миссией и ценностями компании

    Осознанно строим команду на сильных сторонах

    Фасилитируем стратегические сессии