Кейс Mission & Values
30 ноября, 2020

ТОП-команда компании-кредитного агрегатора. На этапе перехода из start-upнеобходимо было провести самоидентификацию, разработать миссию и ценности.Создать корпоративный кодекс, полностью отвечающий духу и ценностям команды, и создать план внедрения на всех уровнях исполнения.

Дано

ТОП-команда компании-кредитного агрегатора. На этапе перехода из start-up необходимо было провести самоидентификацию, разработать миссию и ценности. Создать корпоративный кодекс, полностью отвечающий духу и ценностям команды, и создать план внедрения на всех уровнях исполнения.

Предварительная работа

  • глубинное интервью с заказчиком
  • анализ текущей корпоративной культуры
  • анализ миссии и ценностей конкурентов

Реализовано

Создана миссия компании. Разработаны ценности с короткими расшифровками икорпоративный кодекс с понятными и применимыми правилами.

Хотите так же?

Заполните форму и мы пришлем вам коммерческое предложение