Тест Gallup Clifton Strenghfinder
Я прочитал отчет, который представлял собой всего лишь один файл с описанием ТОП-5 талантов, и подумал: Тут примерно 80% про меня». Тогда я не смог принять все таланты. Как использовать результаты тестов и что с ними делать, было не очень понятно.
За последние пятнадцать лет Gallup улучшил свой продукт. Теперь доступно намного больше информации. Текущий отчет состоит из четырех файлов. Наиболее информативный отчет — ALL-34.
Исходный документ доступен на английском языке. Gallup уже работает над переводом всех отчетов на русский язык. Информация в приложении Gallup Access (можно скачать на Android и macOS) уже представлена на русском языке.
Мобильное приложение Gallup Access
Что такое Gallup / Clifton Strengthsfinder
Это профессиональный метод выявления способностей и талантов в человеке. На нем построена база знаний курса «Включайте таланты!».
Сначала пройдите тест и получите иерархию своих талантов. Затем поработайте над их внедрением, развитием и применением в профессиональной деятельности.
Как результат — вы придете к 100% реализации в профессиональной сфере, обретете уверенность в себе, профессионализм, достойную зарплату и благодарность.
Опросник Gallup уже попробовали более 30 миллионов человек по всему миру. Она считается самой надежной из всех известных инструментов для выявления сильных сторон.
Отчет теста Gallup Clifton Strengthsfinder
Отчет ALL-34 (стоимость 49,99 долларов) состоит из:
- Описания каждого из ТОП-10 талантов, включающее обзор талантов, его теневые стороны, рекомендации по максимальному раскрытию потенциала каждого из десяти талантов
- Полную иерархию талантов
- Описание каждого из 34 талантов
- Структуру талантов по доменам
На этой странице — полная иерархия талантов личности. Акцентируйте внимание на цветной раскраске — это четыре основных домена Gallup.
Эта страница содержит краткое описание, различные проявления сильных сторон и информацию для представителей этого таланта, как можно добиться отличных результатов.
На странице подробно описано, что нужно делать, чтобы достичь высот в использовании таланта. Дополнительно описаны скрытые стороны талантов и даны рекомендации по минимизации их проявления.
Для человека с таким набором сильных сторон деятельность внутри общества идеальна: работа с командным настроением, развитие и обучение сотрудников и построение отношений (синий домен — Построение отношений) + часть Стратегического мышления (Мышление, Генератор идей, Вклад). Этому представителю нужна команда, но он не является реализующим человеком для членов этой группы. Основное внимание уделяется мышлению и людям.
800+ реализованных проектов
С 2012 года мы провели 800+ обучающих мероприятий, командных и стратегических сессий, помогли узнать свои таланты и включить на полную мощность сильные стороны 1000+ человек
Сертификация Gallup
В 2018 году CEO CrewMakers Алексей Баранов, получил сертификацию Gallup Institute и International Coaching Federation. Была запущена программа командного и индивидуального коучинга.
Нас рекомендуют
Средний NPS CrewMakers – 92%.
Мы пишем
Для бизнес изданий: Директор по персоналу, Генеральный директор, Harvard Business Review, Forbes, Psychologies
Мы преподаем в
Сколково, КУ Сбер, АНО Россия Страна Возможностей, digitalMBA, курс от Departament - Профессиональный Фрилансер
Оставьте заявку
