Производственная компания Ice-braking в качестве старта стратегической сессии. Фокусный запрос — 4 новых ТОП-менеждера, которых нужно максимально быстро интегрировать в имеющийся
коллектив.

Дано

Производственная компания Ice-braking в качестве старта стратегической сессии. Фокусный запрос — 4 новых ТОП-менеждера, которых нужно максимально быстро интегрировать в имеющийся
коллектив.

Предварительная работа

• Глубинное интервью с заказчиком и новыми участниками ТОП-команды
• Кастомизация программы (разработаны и добавлены еще 2 важных длякомпании блока)

Реализовано

За два часа была создана дружелюбная и безопасная среда, куда быстро инебанально были интегрированы новые участники. Создано общее поле длядальнейшего взаимодействия.