Привет, коллеги! 😉 Пока разбирал письма, возвращаясь с процесса Хоффмана, получил много вопросов по новому тренингу «Team Energy»

Спрос на работу с командной энергией только за этот год вырос в несколько раз. Настоящие лидеры видят прямую связь между энергией своей команды и успехом бизнеса. Уже мало просто зарядить команду энергией, идёт запрос на управление вовлечённостью и драйвом своей команды. 

« — А так можно?

— Можно!

— А если осудят?»

 Дальше вы знаете 😁

Командная энергия — это топливо премиум-класса для вашей компании. Если вы «заправляете» свой бизнес плохим топливом, то далеко не уедете. Но если используете хорошее — подниматься в гору можно уверенно.

Да, и премиум-топливо, которое подойдёт одной команде, совсем не значит, что будет классным для другой. Мы учли это при создании «Team Energy». На предварительном этапе интенсива мы с Sergey Gorbachev проводим глубокое исследование и анализ вашей команды. Этот этап включает в себя:

🔘 письменный опрос, выявляющий уровень TEIX (Тeam Energy Indeх – ключевые показатели уровня энергии в команде);

🔘 интервью ключевых лидеров команды;

🔘 аналитику опроса и интервью;

🔘 выводы по текущему состоянию;

🔘 определение зон развития команды.

Разбираемся с тем, где ваша команда теряет энергию, где они её недозарабатывают, как обстоят дела с динамикой команды, и эта большая работа проделывается ещё до начала тренинга. Такое погружение в бизнес даёт нам возможность кастомизировать интенсив под нужды именно вашей команды и работать на реальных кейсах из взаимодействия внутри компании.

«Team Energy» — реальный инструмент, который уже используется в командах, прошедших программу.