Тимбилдинг
Немного о тимбилдингах от CrewMakers
Делаем команды осознанными
Мы не делаем легкие тимбилдинги. Наша задача подтолкнуть вас к серьезному шагу на пути к команде, которая разбирается в ценностях, имеет четкую цель и чувствует сильные и слабые стороны.01.
Богатая география проектов
Не ограничиваемся столицей и крупными городами. Работаем в городах, куда можно добраться за 2 дня на машине. Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Ижевск, Ярославль, Тула, Тверь, Брянск, Воронеж, Тамбов, Самара, Уфа уже в списке городов, в которых есть наши клиенты.02.
Ориентированы на мультиязычные команды
Проводим мероприятия на русском и английском языках. Открываем возможности общения на двух языках сразу. Работаем с международными компаниями.03.
Высокий уровень доверия
NPS продуктов CrewMakers свыше 90%. NPS Net - показатель лояльности клиента к продукту. Это оценка, по которой мы определили, что большинству наших клиентов понравился тимбилдинг, и они готовы к повторной покупке программы.04.
Наши тимбилдинги несут в себе 2 основных задачи
- Достижение результата, необходимого заказчику программы
Что может стать “результатом”? Сплочение коллектива, постановка и достижение единой цели, повышение уровня доверия в команде, укрепление горизонтальных связей в коммуникации, создание закрепленных правил по взаимодействию внутри коллектива и повышение мотивации сотрудников.
- Получение положительного опыта взаимодействия в коллективе.
Появляются новые связи между отделами и отдельными сотрудниками. Коллеги получают мотивацию работать и общаться внутри профессиональной команды.
Проблема
01
Сотрудники в России
В результате страдает работодатель
- "У нас всегда так. Каждый говорит «Я все сделал», но результата нет"
- "Быть лидером - ну уж нет. Это «стресс» и ты сразу становишься «должен»"
- "Пусть мой начальник решения принимает, мне за это не платят"
- "Нет синергии, есть в лучшем случае несколько «звезд», выполняющих личные KPI"
- "Ответственность за проект перебрасывается между участниками, у нас и в работе так"
02
Есть решение
- Тимбилдинг
Создадим команду, которая сможет добиваться высоких результатов. Отработаем взаимодействие внутри коллектива и наладим общение между сотрудниками.
- Диагностика
Выявим стратегии команды, разделение ролей внутри коллектива, ориентацию на внутреннего клиента. Разберемся в особенностях корпоративной культуры компании. Найдем лидерский потенциал в каждом сотруднике.
- Рефлексия
Организуем сессию открытой и конструктивной обратной связи. Поделимся успешным опытом. Составим дальнейший план развития компании и коллектива.
Как мы проводим тимбилдинги?
- Оформляем заявку
- Нацелены на результат
Встречаемся онлайн или вживую и обсуждаем моменты, которые хотите привнести в жизнь компании. Ставим конкретные цели на тимбилдинг.
- Организуем встречу
Находим площадку для мероприятия в онлайн или офлайн формате. Проверяем качество платформы и используем все её возможности.
- Подписываем бумаги
- Создаем эффективную команду
Тимбилдинг Конструктор
Задача команд — построить цепную реакцию из конструкций, которые приведут “машину” в действие без вмешательства человека.
О чем?
- 3 часа на достижение общей цели;
- Построение связей между коллегами;
- Обнаружение лидерского потенциала работников;
- Рефлексия о сложном;
- Больше нет страха ответственности за работу.
Для чего?
- Анализ действий сотрудников в ретроспективе;
- Установление правил, которые помогут достичь эффективного результата в бизнесе;
- Появление ситуационных лидеров;
- Победа через договор и сотрудничество;
- Создание осознанной команды.
Тимбилдинг Знакомство
О чем?
Задача участников — создать или обновить комфортную коммуникацию в команде.
- 2 часа на построение человеческих отношений
- Неформальное общение в коллективе;
- Формирование новой команды;
- Обнаружение точек соприкосновения работников;
- Установление правил коммуникации с коллегами.
Для чего?
- Новая важная информация о каждом сотруднике;
- Обнаружение всех видов ресурсов работников;
- Создание “инструкции” об эффективном взаимодействии с отдельными кадрами;
- Решение серьезной задачи в юмористическом формате.
Акция
Мы проводили тимбилдинг для:
По-настоящему увлекательные тимбилдинги
Цель наших тимбилдингов — сделать первый шаг к осознанной и сильной команде. Да, будет весело, но не легко. В процессе игры мы устраиваем команде несколько Форс-мажоров. Это неожиданные повороты в сюжете, которые помогают увидеть, как коллеги привыкли действовать и разобраться насколько эти действия эффективны. Все секреты раскрывать не будем, но, поверьте, поведение команды во время тимбилдинга в такие моменты очень показательно.
Важно. В наших тимбилдингах Команда всегда побеждает. Под аплодисменты и радостные крики участников взрывается финальная хлопушка. Это очень эмоциональный момент, который ярко демонстрирует всем участникам, что вместе они могут справиться практически с любой задачей.
Это универсальные программы. «Конструктор» и «Знакомство» идеально вписываются в корпоративную конференцию или стратегическую сессию. Участники лучше узнают друг друга во время командообразования, увидят скрытые резервы компании, вдохновятся новыми идеями. Время года не важно! Проведем выездной тимбилдинг за городом или просто в вашем офисе, условия гибкие. Все что нам нужно — это свободные площадка или помещение.
Участники получат обратную связь сразу после тренинга. Программа построена таким образом, что в финале всех сотрудников ждет этап “Рефлексия”. В ходе нее мы задаем сложные вопросы и получаем от участников честные ответы.
Часто задаваемые вопросы о тимбилдингах
- Площадку для проведения командного мероприятия;
- Доставку за пределы МКАД;
- Перелет тренеров в регионы;
- Микрофоны и комплект звука (для организаций от 50 и более человек);
- Индивидуальную диагностику сотрудников.
Немного информации о Crewmakers
Наша миссия - делать команды осознанными
Осознанный сотрудник генерирует на 30% больше прибыли и не стремится уйти из компании.
Специализируемся на IT
Мы знаем как запускать новые продукты в IT, активно работаем с разработчиками, менеджерами, руководителями.
90% наших проектов взлетают
Мы отслеживаем результаты нашей работы, 9 из 10 наших тимбилдингов дают ожидаемый результат.
Форма заявки