Учредители и ТОП-команда биотехнологической компании.
Дано
Учредители и ТОП-команда биотехнологической компании.
В процессе реализации
Постоянная системная работа с учредителями и с ТОП-командой в формате индивидуального коучинга. Основной фокус с участниками ТОП-команды — готовность к новым вызовам и росту бизнеса. Работа с внутренними ментальными ограничениями. Фокус в работе с учредителями — системные изменения в компании. Работая с их подчинёнными, я вижу определенные закономерности, которые вредят бизнесу. Через призму собственника о дальнейшем развитии мы эти системные ограничения прорабатываем.
