Существует стереотипное мнение, что все карьерные запросы на сессии с коучем обязательно связаны с тем, чтобы сказать «adios» своей работе и уйти в призрачное «своё дело» 😁 Конечно, это не так талантливые! Всё намного многограннее, глубже и интереснее 😎

Какие запросы бывают на карьерную сессию:

1️⃣ Карьерный рост. Вы понимаете, что хотите развиваться в своей нынешней работе, но делать это без сверхусилий и постоянных выгораний.

2️⃣ Научиться работать с теневыми сторонами своих талантов. Как это бывает — работа классная, но для лучших результатов давно пора начать делегировать операционку, а вы никак не можете себе этого позволить. Или не понимаете, как можно работать меньше, чем по 12 часов в сутки и быть успешным.

3️⃣ И только на это третье место мы ставим выбор карьерного пути или его резкого разворота 😉 Сложный выбор. Миллион вопросов, препятствий (реальных и выдуманных) накрывают человека, и справиться с этим постоянным фоном одному почти невозможно. 

А, значит, вероятность принять взвешенное и правильное решение стремится к нулю 🙈⁣⁣⠀

⁣⁣Для коуча карьерный запрос тоже один из самых сложных в работе. Сначала надо разобраться с тем опытом клиента, который уже был, проработать ограничивающие убеждения и страхи, и только потом переходить к вопросу построения нового карьерного трека.

А ещё есть карьерные сессии для тех, кто уже строит свой бизнес или имеет свою команду 🙃

⁣⁣Я, как настоящий Achiever (достигатор) по Gallup, строю карьерные сессии так, чтобы за 1-2 встречи, клиент получил понятный трек для движения к цели, разобрался со всеми стопами и начал делать первые шаги к карьере своей мечты 🔥 А будет она в найме или своём бизнесе, вопрос второстепенный.

Сколько людей изменили жизнь и выросли в её качестве благодаря тому, что решились узнать свои сильные стороны! А сколько ещё будет 😎 Лучший первый шаг — сессия по Gallup с карьерным запросом. 

Для записи на сессию пишите или звоните. Мои контакты можно найти на сайте в разделе «Контакты».