Какие ЕЩЁ могут быть форматы взаимодействия вашей команды с Gallup?

Все примеры из жизни 😉 Приветствую, коллеги! 

Недавно я проводил большое мероприятие по Gallup для первой линейки ТОПов одного из крупнейших российских розничных операторов. Всё прошло на высоте, и этот же заказчик пришёл ко мне с новым запросом — сделать серию поддерживающих вебинаров по Gallup для ТОП-команды.

Погрузился в подготовку и создал 6 вебинаров, где я подробно рассказываю про то:

📍как проявляются 34 таланта Gallup;

📍как их использовать в жизни и работе;

📍как прокачивать каждый талант;

📍как строить команду на сильных сторонах сотрудников;

📍как и по каким метрикам искать людей с определённым набором талантов в свои команды;

📍как выстраивать интервью, чтобы находить нужных людей и многое другое.

Провёл уже 4 из 6 таких вебинаров, и вовлечённость меня сильно радует! Есть отличный фидбэк у тех, кто присутствует, и искреннее сожаление у тех, кто пропустил хотя бы один из вебинаров 😁

Сессии, интервью, вебинары, конференции…Очередной раз убеждаюсь, что Gallup — кладезь практической пользы для команд. Главное, правильно пользоваться этим инструментом. И в этом я настоящий профи 😎