Дано

Международной компании на 150 человек. Задача — за короткий срок (2 часа) перезнакомить всех в команде по-новому. Найти то, что людей эмоционально объединяет, рассказать о себе и узнать о правилах общения с коллегами, провести инвентаризацию самых разных видов ресурсов, весело провести время и установить комфортный режим коммуникации.

Предварительная работа

Глубинное интервью с заказчиком с выяснением целей проекта.

Кастомизация блоков программы под задачи заказчика.

Реализовано

Результатом тимбилдинга «Знакомство» на такую крупную команду стало то, что у людей появилось много контекста для личностного общения. Ускорилась скорость выполнения операций и синхронизация сократилась до минимума.